今年以来，夹江县人社局深入学习贯彻党的二十大会议精神，始终将惠民生、促发展作为推动就业工作的出发点和落脚点，把“开局就是决战，起步就是冲刺”的工作劲头融入就业工作的全过程、各方面，精心谋划、科学落子，通过下好“四步棋”，推动就业工作“开门稳”。

下好返乡慰问“先手棋”，真心实意送温暖。一是迎接外出务工农民工。及早了解外出农民工的返乡行程、返乡地点等关键信息，切实做好就业、社保、劳动权益保障等人社政策的发放和讲解，做实做优政策疑难答疑解惑。工作期间，共向54名外出农民工发放美食大礼包54份，发放各类政策宣传资料200余份，解答政策疑问150余次。二是关怀留岗保供农民工。组织中核华兴公司、新万兴碳纤维公司等重点企业留岗保供农民工代表召开座谈会，详细了解工作生活困难，认真收集就业服务需求，细致解读利好就业服务政策。走访慰问期间，共向35名留岗保供农民工发放120余份政策宣传资料和35份慰问品。三是温暖困难家庭农民工。逐一摸排困难家庭农民工底数，聚焦生活保障和节日需求，重点采购粮油、家乡特产等生活物质，购买春联、福字等节日用品,确保困难家庭农民工温暖过节。春节期间，共向90名困难家庭农民工群体发放生活物资、节日用品200余份。

下好用工招聘“制胜棋”，精挑细选送岗位。一是同力协作聚合力。聚焦离校高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体求职需求，发动教育、退役军人事务、农业农村等部门的资源力量，摸清摸全各就业群体意愿本地就业的人员数量、年龄结构和从业意愿，为确保现场招聘活动的务实高效举行提供数据支撑。二是多点宣传浓氛围。统筹多部门信息发布途径，多战线宣传招聘会信息。用好“夹江发布”“乐山就业”线上渠道，广覆盖开展招聘事宜宣传。在县就业公共服务场所、大型商场、汽车站等人员密集的公共场所张贴宣传海报，方便求职者即时获取信息。三是聚焦需求选企业。把促进用工市场动态平衡作为本次招聘活动的重要目标，根据各就业群体求职意愿基础数据，通过各类招聘信息获取渠道，择优选择120余家用工单位和5000余个用工岗位，吸引上万人到场咨询，现场达成就业意向2000余人。

下好返岗专列“关键棋”，情真意切送前程。一是高效统筹运输资源。及早对接交通运输部门，精准提供返岗农民工出行信息，动态掌握交通出行状况，科学制定发车班次，确保返岗农民工有序有效按时出发，实现“出门上车门，下车进厂门”工作目标。二是贴心提供旅途服务。坚持站位农民工、温暖农民工的工作原则，向返岗农民工发放家乡特产大礼包，以及矿泉水、方便面等旅途用品，配备随行工作人员全程跟车服务，对返岗农民工的出行、医疗需求提供服务。三是动态做好就业监测。把返岗农民工就业状况监测工作放在重要位置，畅通与返岗农民工的沟通渠道，定期不定期了解务工情况、服务需求，动态对接输出地就业部门，协同做好就业服务，确保返岗农民工实现高质量稳定就业。截至目前，已组织3列返岗专车，助力99名返岗农民工准时返岗。

下好免费培训“长远棋”，真材实料送技能。一是承训机构确定公正公开。严格按照上级部门工作要求，及早组织开展年度职业技能承训机构确立的公开招标，明确承训机构资质要求、师资要求、场地要求，全程通过公共资源交易中心开展工作，确保公开招标工作依法依规。二是培训模式选择多种多样。在做好传统培训工作的基础上，按照线上培训、线下培训相结合的原则，深入推进项目制培训，为不同就业状态的劳动者提供定制化的培训方案。截至目前，已完成1000人次的通用素质项目制培训筹备工作，另有100人次的农村工匠项目制培训正稳步推进。三是培训报名流程简明简洁。全面落实“一次办、零跑腿”就业服务理念，充分发挥就业服务系统数据共享功能，进一步精简技能培训报名材料，并形成报名资料清单对外公布。畅通县就业服务大厅、镇街便民服务窗口、农民工综合服务站等多路径报名渠道，降低劳动者时间成本。截至目前，已收到劳动者技能培训报名1000余人次。

就业稳，则经济稳、社会安。下一步，县人力资源社会保障局将继续聚焦劳动者多元化、多层次的就业创业服务需要，持续加大就业创业工作力度，打好稳岗、送岗、拓岗组合拳，为助力县域经济社会高质量发展做出积极贡献。