⑴全面排查，摸清底数。成立多部门联合工作组，对全县63个在建项目及用工企业进行拉网式排查，建立“一项目一档案”欠薪隐患台账，做到存量、风险、责任“三清楚”。

　　⑵畅通渠道，快速响应。全面公开维权渠道，落实首问负责、24小时响应机制。行动期间受理欠薪线索47条，均第一时间登记分流，确保劳动者维权有路。

　　⑶强力整治，一案一销。综合运用调解、督促、惩戒等手段，限期解决欠薪问题。成功办结案件46起，为320名劳动者追发工资460余万元，案件按期办结率达98%。

　　⑷源头预防，筑牢防线。同步检查工资保证金、专用账户等制度落实情况，责令3家企业限期整改。推动行政执法与刑事司法衔接，构建根治欠薪长效机制。