⑴线上服务拓覆盖。依托“指点乡城”微信公众号、就业信息群等平台，以“岗位介绍+政策解读+在线答疑”模式推送岗位信息5次，直播专场联动释放全州岗位信息，吸引2.45万人次在线参与，就业服务覆盖广度显著提升。

　　⑵线下对接提实效。激活县乡村三级就业服务平台推送岗位8批次，举办就业帮扶专场招聘会，邀请浙江建德、四川泸县及本地36家优质企业设展，提供930个多领域岗位。现场300余名求职者参与，发放资料1200余份，达成就业意向233人次，精准对接成效凸显。

　　⑶就业帮扶固成果。通过“技能培训+岗位对接”联动机制，全县新增就业51人，其中脱贫户43人、占比84.3%。就业布局呈现“就近为主、跨省补充”特征，省内就近就业35人（占68.6%）、浙江跨省就业1人、其他地区就业15人，既满足劳动力多元需求，又筑牢脱贫攻坚成果。