⑴源头预防，夯实资金保障。严格执行工资保证金制度，督促12家新建工程公司缴存保证金1138.17万元并完成备案，推动5家建筑企业以保函方式缴纳1040.8万元，同时为符合条件的11家企业全额退还保证金478.47万元，实现资金动态监管与企业减负的有效平衡。

　　⑵重拳治欠，维护劳动报酬。加大欠薪案件查处力度，截至目前，办理各类欠薪案件195件，为220余名劳动者追回工资360余万元。高效处理劳动仲裁案件4件，涉及金额70余万元，以有力执法切实维护劳动者合法权益与社会公平正义。

　　  ⑶普法宣教，营造守法氛围。累计开展专项执法检查3次，面向300余名务工人员宣传《保障农民工工资支付条例》等法律法规，发放宣传资料1000余份，现场接受咨询100余人次，有效提升用工单位和劳动者双方的法律意识，从源头预防劳资纠纷。