⑴外输稳存量。与门坎籍外出成功人士加强信息沟通，实现岗位招聘信息、务工人员信息互通对接，今年已输送5名脱贫人口到市外务工。实现跨市劳务收入30余万元。

    ⑵拓岗扩增量。成立桦木、竹编扶贫车间2个，支持发展家庭式竹编编制12家，带动6名脱贫人口长期稳定务工。与辖区火龙果、柑橘等园区开展岗位对接和劳动力信息推介，通过人岗信息匹配，实现快速、精准就业，今年来，已为85人次脱贫人口提供临时工岗位。

    ⑶提能强质量。结合脱贫人口需求，全面摸排劳动力培训意愿，今年来，已联系相关部门、企业开设家政服务、跑山鸡饲养等专题培训3场次，受训32人次，全力提升脱贫人口就业能力。