一、精准识别，在选好队伍上下功夫。通过在社区（村）“找”、上级机关“派”等方式，把一批思想政治素质高、道德修养品行优、身体素质机能好、反应行动速度快，能听指挥、打硬仗、作风优的人员纳入全镇森林防灭火工作队伍。目前，全镇建立了以镇分管领导牵头、社区（村）社干部、基层民兵等136人组成的高素质队伍。

二、精细培养，在培养队伍上下功夫。通过召开森林防灭火安全专题培训会，以森林防灭火工作规范流程、重点难点，常态化治理能力提升为主要培训内容，进一步统一思想、凝聚共识。通过开展森林防灭火演练，以练为战，防范未“燃”，以初期火情处置、采取熔断机制、实施火灾扑救、开展火场清理及火案调查等5个实战环节，积累实战经验。目前，共召开培训会5次，实战演练2次。

三、精心管理，在管理干部上下功夫。建立森林防灭火网格化运行机制，确保森林防灭火监管体系统一完整、垂直管理、规范运行，确保森林防灭火监管工作上下联动形成合力。同时，加强对防灭火队伍工作上的支持、待遇上的保障、心理上的关怀，打造一支作风正、业务精、业务能力突出的专业队伍。