近年来，桐城市青草镇复兴村围绕基层社会治理，充分发动依靠群众，探索建立“网格管事、五老调事、群众议事、支部办事”，积极化解了一批基层“疑难杂症”，得到了村民的广泛认可。

　　“三年了，这件纠纷终于调处好了。几百亩林地就这样荒着我也觉得怪可惜的。复兴村的领导这几年为我们的事一直在操心，感谢。”拉着复兴村党总支书记朱爱文的手，苏总连声道谢。

　　苏总是本镇人。2020年，复兴村鲁宕村民组与贾坂村民组部分村民协商同意，将近200亩低产林打包流转给苏总种植油茶。签订协议后，苏总立即着手组织采伐、整地、造林。但在租金支付时，开始出现矛盾。林地边界理不清，权属出现争议，两个村民组对山林权属问题产生分歧，村民之间关系恶化，与苏总之间也产生诸多矛盾，导致苏总无法继续履行林地流转合同。

　　针对上述问题，村委会和相关部门迅速介入，多次进行调解，因林权纠纷牵扯2个村民组涉及几十户村民的切身利益，加上承包商态度消极，三方矛盾激化，问题一直未能合理解决。2022年部分村民联合起诉承包商苏某，后因双方都存在违约行为，证据不足，法院未判决。

　　为了尽快化解纠纷，法院驳回案件后，经过上级同意，村委会反复与承包人、两个村民组的村民沟通，取得一致意见，将林地收回重新发包。村委会陆续请来两个接手的公司，因为补偿等问题没有达成协议。

　　今年3月，复兴村联合镇司法所、林业站，再次组织承包人、两个村民组村民代表以座谈会的形式进行调解，晓之以理、动之以情、普之以法，抓住矛盾点逐一解决，最终落实了调解方案：两个村民组林地收回，重新发包给“桐城市华宇园林绿化有限公司”。华宇公司负责支付这三年的林地租金26880元，保证村民的租金收入不受影响。原承包人由村委会和华宇公司另外支付补偿金。

　　据了解，通过运用“四事四权”工作法，复兴村已调处各类矛盾纠纷10多件，基层治理能力得到有力提升，党群干群关系得到进一步融洽，群众获得感、幸福感持续增强。