截止4月中旬，走访企业23家，实现就业创业641人，解决企业诉求51起。

一是走访摸底调研。县人社局就安徽超威电源、泫氏铸造公司提出的招工难问题实地走访企业开展专题调研，坚持问题和需求导向，与企业共商对策，共谋发展，摸实情、谋实策、出实力、求实效。同时走访了安徽柯力电气制造有限公司、方兴实业股份有限公司等企业，专题调研技能人才工作，对接校企人才培训培养合作方面事宜。

二是推送扶持政策。送就业创业扶持政策到企业负责人手中，并就支持民营企业发展就业政策、技能培训政策、失业保险返还政策等进行了详细讲解，重点介绍了企业新型学徒制培训技能人才培养政策，“面对面”为企业答疑释惑，并将2018年招商引资企业-天坤国际青阳优尔蓝人力资源服务公司向上述公司作了介绍和引荐，帮助企业引进蓝领工人和技能人才。

三是搭建服务平台。为全力推进就业创业促进工程，搭建更多更好的服务平台，让招聘求职信息服务更加精准和有效，通过短信平台、安徽公招网、网络媒体渠道以及举办公益招聘会等方式，多角度全方位宣传企业缺工信息，进一步完善基层公共就业平台，更多地发挥村级劳动协管员和劳务经纪人作用，帮助企业解决招工难题。

四是解决企业诉求。围绕企业发展中的诉求和问题，主动作为，靠前服务，精准施策，针对企业提出的融资难，招工难，用工贵等难题，积极组织人员上门服务，用心用力，用活用好就业创业扶持政策，做实做好民营企业发展服务工作，并将适时举办企业用工专场招聘会，帮助企业引进人才，全力做好人力资源服务工作。