能否拿到一年的辛苦钱回家过年，农民工关注、社会关注，年关将至，池州市落实责任、完善制度、加强监管，强化农民工工资支付保障。

　　按照“看好自家门、管好自家人”原则，池州市压实政府属地、部门联动、行业监管、企业支付“四重责任”。为了从源头上保障工资不拖欠，池州市完善制度抓保障，严格招投标前置审查，坚持把缴纳工资保证金与施工许可、项目验收挂钩，对未提交农民工工资保证金缴存证明的，不予颁发施工许可证、不办理验收报告。同时，定期召开池州市农民工工作联席会议，建立“三色预警”监控制度、工资保证金制度、应急周转金制度、专用账户管理制度、农民工实名制管理制度和按月足额支付制度。为加强日常监管，池州市建立“工程项目清单”“重大欠薪隐患清单”“重点工作任务清单”，实行日常抽查、专项执法检查和举报投诉“三重执法”，对全市工程建设项目进行监管。