广汉以建强教育人才培育体系为引领，从师资配置、能力锤炼、经验赋能等多维度发力，为教育高质量发展筑牢人才根基。

　　制度先行奠定“基础石”。制定《“三名”工作室建设实施管理办法》，完善名师考核评价制度，依托省级名师工作室等优质资源做优“三名”工程，培育教育人才标杆。广汉市王敏中学语文名师工作室领衔人王敏跻身首批全国县域普通高中头雁教师岗位计划人选（四川仅30名，德阳仅2名），并入选“德阳英才计划”教育领域菁英人才。

　　竞技舞台锤炼“真本领”。围绕“四有”好老师、“三为”大先生培养目标，构建“以赛促教、以赛促研、以赛促训、以赛促改”能力提升体系。连续组织四届“岗位练兵”教师技能大赛，参与教师达14930人次，教师参与面达90％以上，以赛事为契机全面检验教学能力、打磨教学技艺。举办青年教师风采大赛、班主任技能大赛等，定制青年教师成长赛道，2名教师在川渝青年教师风采大赛总决赛中斩获一等奖。

　　打破壁垒取得“好经验”。从名校经验的“引进来”到教学能力的“提上去”，形成培育闭环。今年补充教师81名，遴选72名优秀教师赴江苏启东、成都青羊区等地名校跟岗锻炼，系统学习先进办学理念、教研方法与教学模式，将优质教育经验转化为自身育人能力，实施后备干部“星火工程”，完成两批112名干部培养计划。今年，广汉交出亮眼成绩单：高考包揽德阳理科前五名中的四席、文科前五名中的两席，12名学生入围清华北大强基计划。（通讯员 王林 康艳）