⑴培训赋能增技能。围绕新型农业经营主体建设，通过“理论授课+实操演练+观摩学习”模式开展高素质农民和基层农业人员知识更新培训，选派优秀农业经营主体负责人前往浙江等地开展交流培训，提高农业人才技能。截至目前，开展各类培训8次，培训农业人才2.5万余人。

　　⑵校地聚力育人才。与成都中医药大学、成都信息工程大学等高校达成战略合作协议，建设实训基地合作培育技能型人才，推荐30名优秀人才到浙江、蒲江等地交流学习，促进人才交流发展。

　　⑶选树典型强引领。开展乡村人才表彰活动，重点宣传推介领军人才的先进事迹与成长历程，打造一批可见、可学的农业“明星”，努力营造比学赶超的良好氛围。截至目前，成功认定农村致富带头人2名。